Hiện nay, trong nền kinh tế hội nhập, ngày càng nhiều doanh nghiệp có xu hướng tuyển dụng người lao động nước ngoài. Tuy nhiên, doanh nghiệp lại loay hoay với vấn đề hoàn thiện các thủ tục pháp lý để họ làm việc theo đúng các quy định của pháp luật.
Bài viết này sẽ giúp giải đáp các thắc mắc về việc xin giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài:
Cơ sở pháp lý
- Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012 và có hiệu lực kể từ ngày 1/5/2013
- Nghị định số 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
- Thông tư số 40/2016/TT_BLĐTBXH hướng dẫn thi hành Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03 tháng 02 năm 2016 và các biểu mẫu liên quan đến việc xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
- Nghị định 140/2018/NĐ-CP quy định và sửa đổi một số điều của Bộ Luật Lao động và Nghị định 11/2016/NĐ-CP về thủ tục cấp giấy phép lao động, hồ sơ giấy phép lao động và thời gian thực hiện thủ tục cấp giấy phép lao động được sửa đổi rút ngắn hơn quy định trước đây.
- Thông tư số 23/2017/TT-BLĐTBXH ngày 15/08/2017 của bộ lao động thương binh và Xã hội Hướng dẫn thực hiện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại việt nam qua mạng điện tử
- Danh sách số 143/KCB-PHCN&GĐ ngày 05/02/2015 của Bộ Y tế về việc cập nhật, bổ sung danh sách bệnh viện, phòng khám có đủ điều kiện theo thâm quyền khám sức cho người nước ngoài khi làm thủ tục giấy phép lao động.
Điều kiện được cấp giấy phép lao động
- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.
- Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
- Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
- Có văn bản chấp thuận của cơ quan nhà nước về việc công ty đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
Hồ sơ cấp mới giấy phép lao động theo quy định mới bao gồm:
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. (Mẫu số 07)
- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe tại nước ngoài hoặc tại các bệnh viện, phòng khám Việt Nam đủ điều kiện theo quy định của Bộ Y tế cấp. ( thời hạn 12 tháng)
- Phiếu lý lịch tư pháp của người lao động nước ngoài do cơ quan có thẩm quyền nước ngoài cấp hoặc phiếu lý lịch tư pháp sô 01 được cấp tại Việt Nam. (Không quá 06 tháng)
- Hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.
- Bản sao văn bản thông báo chấp thuận vị trí sử dụng lao động nước ngoài (Xem chi tiết tại đây)
- Văn bản chứng minh là quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật, giáo viên. (Bằng đại học, giấy xác nhận kinh nghiệm, xác nhận chuyên gia,…)
- 02 ảnh màu có kích thước 4×6, phông nền trắng, không đeo kính.
- Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài tùy từng trường hợp.
Các giấy tờ được cấp ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Trình tự thủ tục
–Trước 15 ngày làm việc, kể từ ngày NLĐ nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc thì người sử dụng lao động phải phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho cơ quan có thẩm quyền.
–Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, Cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo mẫu do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định và phát hành thống nhất. Trường hợp không cấp giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
Sở Lao động- Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
Thời hạn giải quyết:
05 ngày làm việc kể từ ngày hồ sơ hợp lệ
Gold Plan luôn luôn sẵn sàng tư vấn, hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện các thủ tục xin giấy phép lao động và các dịch vụ liên quan đến người lao động nước ngoài. Quý khách hàng vui lòng liên hệ hoặc gửi email để được hỗ trợ nhanh chóng và kịp thời.
Hotline: 0379819009
Email: goldplan.vn@gmail.com